招聘主管会花很多时间浏览领英档案——可能看的档案比他们要招的职位还要多。浏览一会儿之后，他们开始整理看过的这些个人档案，这意味着对于找工作的人来说，如何脱颖而出是一件值得思考的事。最起码你要避开一些最基本的问题和错误。以下是雇主和招聘经理在招聘时提到的需要避免的几点问题。 　　没有及时更新 　　不管你有没有…

6月29日，浙江工业大学举行“2013年暑期勤工实习招聘会”，近150家企业进校园招聘600多个实习岗位，吸引了在杭高校的1000多名学子前来选岗应聘。施健学 摄 今年，被称为“史上最难就业年”，全国高校毕业生达699万人，比去年多出19万人。“没有最难，只有更难”成为毕业生求职季无奈的感叹。 因此，能找到毕业后的第一份工作，不…

第12名：工商管理类，就业率85% 人民网7月10日讯 据《每日邮电报》报道，英国高等教育统计局公布了十二个最好就业的专业，其中，不乏有工商管理、建筑、医科、法律、工程等热门专业，但让人吃惊地是，数学、语言、兽医、历史、哲学也也在榜单之内。快来看看，有哪些你不知道的好专业吧。 注：以下数据以毕业后六个月内的…

对于应聘者来说，一份合适的应聘简历好比是过硬的“敲门砖”，大大增加被选中进入面试阶段的机会，同时也会让面试官提升好感度。   那么，怎样的一份简历才是HR最想看到的呢?   简历基础信息一般包含：个人基础信息、学习经历、工作经历。 +附加信息：特长(技能、语言)、获奖经历、自我评价、…

简历制作都有哪些“雷区”，针对网友简历中存在的典型问题，专家团队进行了梳理和分析。这里选择几个典型案例进行剖析，供求职者们参考。  　　  　　1.不知所云，缺乏主题  　　  　　A君，某大学应届毕业生，求职意向：销售  　　  　　A君的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比…