1、熟悉酒店的主要目标市场，能制定并组织实施部门的一切业务经营计划； 2、负责部门团队的建立、培养和管理，提高整个部门的服务质量和员工素质； 3、分析研究市场状况和变化趋势，制定并调整经营管理基本策略，审批确定内部管理制度，保证餐饮业务经营活动的协调发展； 4、了解消费者的餐饮需求，有针对性开发和提供能满足消费者需要的餐饮产品和服务。 任职资格 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、有酒店行业五年及以上的同岗位工作经验，30-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3、认同酒店的企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 4、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 5、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。 有意向请直接在线投简历，或发送简历至邮箱519923309@qq.com